岗位职责
人事处工作职责：
1、 草拟学校人事工作的计划、规划、政策规定和实施办法；
2、 制定并组织实施教师队伍建设的五年规划和年度计划；
3、 教师和专业技术人员的职务评聘工作;
4、 教师和职工继续教育的管理；
5、 行政科级、一般干部和工勤人员管理；
6、 各类人员的年度考核；
7、 工资福利管理；
8、 人员调配；
9、 未聘人员管理；
10、 学校临时安排的其它工作。